[江苏省]江苏省农业职称，江苏省农业技术职称申报系统

2020年江苏省正高级职称评审具体条件是什么?

正高职称评审条件如下：

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获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。担任助理级期间，成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。拓展资料：职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列(专业)设5个级别。高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列(专业)设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。

江苏省申报高级兽医师的条件？

A. 兽医师的申报条件

（具备下列条件之一）

一、助理兽医师：

1、本科以上或同等学历内学生；

2、大专以容上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者；

二、兽医师：

1、已通过助理兽医师资格认证者；

2、研究生以上或同等学历应届毕业生；

3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；

4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。

三、高级兽医师：

1、已通过兽医师资格认证者；

2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；

3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者；

4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。

B. 怎样获得兽医师专业技术职称具体的条件，以及考试时间与科目，越详细越好。

可能有点悬哦，看抄下面执业兽医资格考试报名应具备什么条件？具有国务院教育行政部门认可的兽医、畜牧兽医、中兽医（民族兽医）和水产养殖专业大学专科以上学历的人员；不具有大学专科以上学历，但具有兽医师以上专业技术职称的人员。兽医医药专业没在里面啊，很遗憾，但也不要灰心，今年才之一次全国统考，可能会有许多人会反映关于报考资格的问题，等等看

C. 高级兽医师申报材料有哪些

高级兽医需要以下申报材料：

1、《专业技术职务任职资格评审表》(一式两份)。

2、取得现专业技术资格受聘以来本人政治思想和业务工作总结(一式两份)。

3、申报人员所在单位对申报人的综合推荐材料，如系破格晋升还应有单位的破格晋升推荐材料(一式两份)。推荐材料由单位主要负责人签署意见并加盖单位公章。

4、近三年《专业技术人员考核登记表》(三个年度，一式两份)。

5、本人代表作(代表本人工作能力和学术技术水平的论文、论著、学术报告、专题技术学术或成果总结等，一式两份)，如系合著或集体完成，应具体说明本人承担的内容和所起的作用。

6、其他证明材料(更高学历证明，职称英语、计算机考试或免试〈女年满45周岁、男年满50周岁的附身份证复印件〉等有效期内的证明，专业技术人员继续教育积分登记，任现职称资格证，获奖证书、诚信承诺协议、公示审查意见、成果鉴定及其他主要业绩证明材料等复印件，均一式两份)，此项材料的复印件均需本人单位、人事(职改)部门审核人员签字并加盖单位公章。上述原件需一并送审后退还本人。

7、《专业技术资格评审申报名册》一式两份。

8、属委托评审的应报送委托单位人事(职改)部门出具的委托函(一式一份)。

D. 执业兽医师报考条件

执业兽医报copy考条件：

1、符合兽医全科类考试报考专业目录大学专科以上学历的人员，或者不具有上述学历，但在2009年1月1日前具有兽医师以上专业技术职称的人员，可以报名参加兽医全科类考试。

2、符合水生动物类考试报考专业目录大学专科以上学历的人员，可以报名参加水生动物类考试。

你的专业不符合报考要求，所以说没法报考。如果硬要报考的话，可以考虑参加成考或者自考，读兽医相关专业，以达到专业要求。

E. 怎样获得兽医师专业技术职称

（一）申报单位呈报的材料：

1、申报人员所在单位主管部门推荐报告1份。说明推荐程序、推荐结果及公示情况。

2、《拟评人员名册》一式2份（含电子版）。

（二）申报人员呈报的材料：

1、《专业技术职务职称资格评审表》一式2份，由省事业单位管理平台下载，打印生成。

2、《申报评审人员基本情况一览表》一式15份，A3纸打印。

3、申报人员个人签字确认，工作单位盖章确认的《个人信息确认表》，由省事业单位管理平台下载，打印生成。

4、连续学历证书。

5、现职务资格证书，事业单位现专业技术职务聘任证书（合同）及工资兑现审批表。

6、非普通高校全日制毕业生所学专业与所从事专业不一致提供《岗位任职合格证明》等相应佐证材料。

7、同级改职人员提供《同级改职人员审查表》。

8、学历破格人员提供《学历破格人员审查表》。

9、获得国家专利局批准的专利证书、批准报告及相关佐证材料。

10、任现职以来的论文、论著、成果证书、获奖证书等。

11、任现职以来的专业技术工作业绩和水平的工作总结、技术推广总结等（此项只限县级及以下专业技术人员、地处县域的省、市直属单位从事专业技术工作人员）。

12、学历破格人员需提供1篇近期正式发表的专业学术论文原件及复印件一式三份。

13、上一级任职资格证书。

以上材料均需提供原件，个人材料要分别将第10、11项及其他项分别装袋，第10、11项材料评审后返回。

报送材料的地点为哈尔滨市香坊区哈平路243号原省家畜繁育站院内新楼706室。

(5)江苏省申报高级兽医师的条件扩展阅读：

凡符合下列条件之一者，可以申报畜牧师、兽医师职务任职资格：

1、硕士研究生毕业，从事畜牧兽医工作满二年。

2、大学本科或专科毕业，担任助理畜牧师、助理兽医师职务四年以上者。

3、中专毕业，担任助理畜牧师、助理兽医师职务五年以上，并具备下列条件之一：

(1)部、省级科技进步奖或全国农牧渔业丰收奖的主要贡献者。

(2)市(州)级科技进步三等奖以上奖励项目的主要贡献者。

(3)长期在区乡(镇)从事畜牧、兽医技术工作，满十五年以上者。

参考资料来源：黑龙江省畜牧兽医局——关于做好2017年度畜牧兽医专业

F. 高级兽医师评审破格申报条件有哪些

高级兽医师的破格申报条件是：

1．破格申报高级农艺师（高级畜牧师、高级兽医师)任职资格，必须具备下列条件中的两条：

（1)国家科技奖或省（部)级科技奖一等奖的主要贡献者；省（部)级科技奖二等奖二项以上的主要贡献者，或省（部)级科技奖三等奖、市（厅)级科技奖二等奖二项以上的之一名；

（2)公开出版本专业著作一本（5万字以上)，或在国际、国家权威刊物上发表过三篇以上本专业有较高学术价值的论文；

（3)直接主持、管理过省（部)级重大农业新技术推广、科技攻关项目或重大科研课题的主要专业技术工作，实施效果好，经鉴定或验收，达到国内先进水平或效益显著；

2．破格申报农艺师（畜牧师、兽医师)任职资格，必须具备下列条件中的两条：

（1)省（部)级科技奖三等奖以上的主要贡献者，或市（厅)级科技奖二等奖以上的前两名；

（2)编写市、州级以上技术培训教材、讲义、科普读物、技术资料二万字以上；或在重要刊物上发表过本专业论文二篇以上；

（3)直接主持、管理过市、州级以上重大农业新技术推广、攻关项目或重大科研课题的主要技术工作，实施效果好，效益显著。

凡破格申报晋升专业技术职务任职资格的人员，在具备上述条件的同时，还必须参加由评委会组织的专家答辩，成绩合格者，方可提交评委会评审。各级评委会原则上不受理越级破格申报。

申报评审农业专业高、中级专业技术职务任职资格的专业技术人员，聘期内年度考核或任职期满考核为称职以上，其中，破格申报晋升的人员，在近两年年度考核中，至少有一次为优秀。

G. 江苏省执业兽医师资格证报考条件是什么

一）报来名条件

符合下列条件之一的源，可以报名参加2012年全国执业兽医资格考试：

1. 具有兽医、畜牧兽医、中兽医（民族兽医）和水产养殖专业大学专科以上学历的人员。

2. 2009年1月1日前，不具有兽医、畜牧兽医、中兽医（民族兽医）和水产养殖专业大学专科以上学历，但具有兽医师以上专业技术职称的人员。

3. 2012年兽医、畜牧兽医、中兽医（民族兽医）和水产养殖专业应届大学专科以上毕业生。

H. 北京高级兽医师职称评审条件主要有哪些规定

为了适应社会主义市场经济发展对专业技术人员队伍建设的要求，客观公正地评价农业专业技术人员的能力和水平，使专业技术职务任职资格评审工作科学化、规范化、制度化，促进科技进步和经济发展，根据《农业技术人员技术职务试行条例》和职称评审经常化以来的有关政策，结合我省实际，制定本评审条件

I. 何时申报高级兽医师职称

【报名时间】

每年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。

【提示】

报名：1、当地市人力资源和社会保障局网站，报名取得资格后会安排考试地点。2、到当地培训机构报名，机构会 *** 报名安排参与全国统一考试。

如果是农林畜牧相关专业毕业的大专（或以上学历）的大学生，且在农林畜牧等相关部门工作满一年后，携带单位证明函，到当地农林委或者畜牧局（各地方不一样）领取“助理畜牧师”资格证；在相关部门工作满五年，再到当地农林委或者畜牧局领取“畜牧师”资格证；工作满十年，再领取“高级畜牧师”资格证。

【简介】畜牧师是畜牧专业的职称，是指从事家畜、家禽、蜜蜂和特种畜禽等的饲养、繁殖、疫病防治及初级产品采集、加工和牧草生产的人员。根据级别不同分为，初级职称（助理畜牧师），中级职称（畜牧师），高级职称（高级畜牧师），从事的工作是一样的。

【申报条件】

一、申报评审农业高、中级专业技术职务任职资格的专业技术人员，必须拥护中国 *** 的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，努力学习马列主义、 *** 思想和 *** 理论，热爱科学事业，认真履行岗位职责，积极完成本职工作，成绩显著；作风正派，遵纪守法，有良好的职业道德；能坚持正常工作，积极为社会主义现代化建设服务。

二、学历、资历条件

1．具备下列条件之一者，可以申报评审高级农艺师（高级畜牧师、高级兽医师）职务任职资格：

（1）博士研究生毕业后，取得农艺师（畜牧师、兽医师）任职资格，并从事农艺师（畜牧师、兽医师）工作二年以上；

（2）硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得农艺师（畜牧师、兽医师）任职资格，并从事农艺师（畜牧师、兽医师）工作五年以上；

（3）大学本科毕业后，从事本专业技术工作十年以上，取得农艺师（畜牧师、兽医师）任职资格，并从事农艺师（畜牧师、兽医师）工作五年以上；

（4）参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限，取得农艺师（畜牧师、兽医师）任职资格，并在职后取得达标学历后从事农艺师（畜牧师、兽医师）工作五年以上。

2．具备下列条件之一者，可以申报评审农艺师（畜牧师、兽医师）任职资格：

（1）博士研究生毕业后，或硕士研究生毕业后并从事本专业技术工作三年以上，经考核合格，可认定农艺师（畜牧师、兽医师）；

（2）获得双学士学位或研究生毕业后，从事本专业技术工作三年以上，取得助理农艺师（助理畜牧师、助理兽医师）任职资格，并从事助理农艺师（助理畜牧师、助理兽医师）工作三年以上；

（3）大学本科毕业后，从事本专业技术工作五年以上，或大学专科毕业后，从事本专业技术工作七年以上，取得助理农艺师（助理畜牧师、助理兽医师）任职资格，并从事助理农艺师（助理畜牧师、助理兽医师）工作四年以上；

（4）参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限，取得助理农艺师（助理畜牧师、助理兽医师）任职资格，并在职后取得达标学历后从事助理农艺师（助理畜牧师、助理兽医师）工作四年以上。

【破格申报条件】

1．破格申报高级农艺师（高级畜牧师、高级兽医师）任职资格，必须具备下列条件中的两条：

（1）国家科技奖或省（部）级科技奖一等奖的主要贡献者；省（部）级科技奖二等奖二项以上的主要贡献者，或省（部）级科技奖三等奖、市（厅）级科技奖二等奖二项以上的之一名；

（2）公开出版本专业著作一本（5万字以上），或在国际、国家权威刊物上发表过三篇以上本专业有较高学术价值的论文；

（3）直接主持、管理过省（部）级重大农业新技术推广、科技攻关项目或重大科研课题的主要专业技术工作，实施效果好，经鉴定或验收，达到国内先进水平或效益显著；

2．破格申报农艺师（畜牧师、兽医师）任职资格，必须具备下列条件中的两条：

（1）省（部）级科技奖三等奖以上的主要贡献者，或市（厅）级科技奖二等奖以上的前两名；

（2）编写市、州级以上技术培训教材、讲义、科普读物、技术资料二万字以上；或在重要刊物上发表过本专业论文二篇以上；

（3）直接主持、管理过市、州级以上重大农业新技术推广、攻关项目或重大科研课题的主要技术工作，实施效果好，效益显著。

凡破格申报晋升专业技术职务任职资格的人员，在具备上述条件的同时，还必须参加由评委会组织的专家答辩，成绩合格者，方可提交评委会评审。各级评委会原则上不受理越级破格申报。

四、申报评审农业专业高、中级专业技术职务任职资格的专业技术人员，聘期内年度考核或任职期满考核为称职以上，其中，破格申报晋升的人员，在近两年年度考核中，至少有一次为优秀。

正高农艺师评审条件？

① 农业中专可以评正高级农艺师吗

能啊！确切抄说是农业部的推袭广研究员，就看您的科技成果，以及成果推广应用的效益等。

不行，有一个年限。中专毕业，在事业单位农业局，1年后转正，至少3年评助理农艺师，5年后评农艺师，5年后评高级农艺师，5年后评推广研究员（就是你说得正高级农艺师），没有正高级农艺师称谓。至少20年左右，我的同事几乎都花了20年以上才评上了推广研究员，前提是顺利。当然你有特别贡献或中途又拿了其他学历和学位及另当别论。

② 农业技术推广研究员是正高职称吗

农业技术推广研究员是正高级职称，也是农业系列的更高级别的技术职称（它的下面是高级农艺师）。

③ 农艺师相当行政什么级别

一、农艺师的定义：

农艺师是农业系统职称的一个级别，是指在农业方面回的技术掌握者，能答够促进农业的发展。

二、农艺师职称系列及评审部门：

农业系统职称分研究员(更高，由农业部评审)，高级农艺师（副高，由各省农业高评委评审），农艺师（中级职称，由各地州、市农业中评委评审），助理农艺师（由各县农业初评委评审），农业技术员（由各县农业初评委评审校）。

三、职称对应行政级别：

正高1级对应副总理级，2级正部，3级副部，4级正厅；副高5级副厅，6级正县，7级副县；中级1级正科。

结论：农艺师（职称中级1级）相当于正科级待遇。

④ 高级农艺师是正高级职称吗

高级农艺师是副高级职称，而正高级一般写成“（正）高级农艺师”。一般来说这种叫法是“地方粮票”，而全国承认的一般叫研究员或推广研究员。

⑤ 正高级职称和副高级职称退休时工资待遇的区别

地域不同差异也不同 。

一、评聘条件不同

副高级要求本科及以上学历毕业且取得工程师（中级）职称满五年，在市级以上技术期刊发表一篇以上论文或取得市级以上科技进步等奖项一项以上。

二、折数不同

高工9折 ，教授95折或者是100% ，中级85折，或者8折 。而且高级职称工资基数高，差1000也有可能 。

三、养老金不同

养老保险缴费时间越长，退休金领取的就会越多。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

退休养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

(5)正高农艺师评审条件扩展阅读

正高职称主要包括：教授级高工、研究员、主任医师、教授、研究馆员、编审、高级记者、高级编辑、一级律师及公证员等。

副高职称主要包括：高级工程师、高级政工师、高级经济师、高级会计师、高级统计师、副主任医师、副教授、副审编、高级讲师、高级农艺师、副研究馆员、主任记者、二级律师及公证员等。

⑥ 高级农艺师怎么晋升正高级农经师

主要竞争还是靠自己能力吧能力。

⑦ 安徽省高级农艺师（正高）需要哪些材料

编辑本段第二章 申报条件

第三条 政治素质、职业道德要求

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。取得助理农艺师资格后，年度考核均为合格(称职)以上。

取得助理农艺师资格后，出现下列情况之一，在规定的年限上延迟申报。

(一)年度考核为基本合格(基本称职)及以下或受警告处分者，延迟1年以上。

(二)受记过以上处分者，延迟2年以上。

(三)伪造学历、资历，剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟3年以上。

第四条 学历、资历要求

必须具备下列条件之一：

(一)符合以下条件者，可申报农艺师资格：

大学本科学历(学士学位)或大学专科学历，取得助理农艺师资格后，从事本专业技术工作4年以上。

(二)获得农业或相关专业以下学历(学位)者，经考核合格，可初定农艺师资格：

1.博士研究生学历(博士学位)。

2.获得硕士研究生学历(硕士学位)后或双学士学位，从事本专业技术工作2年以上。

第五条继续教育要求

取得助理农艺师资格后，按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》的要求，结合实际专业技术工作需要，参加继续教育，达到规定的要求。

第十二条 破格申报条件

取得助理农艺师资格后，业绩显著，学术或技术上有较大突破，年度考核至少有1次为优秀，符合下列条件之一者，可破格申报。

(一)取得中专学历后从事本专业技术工作10年以上，取得助理农艺师资格后，从事本专业技术工作5年以上。

(二)市(厅)级科技进步二等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准)。

第十三条 破格评审条件

取得助理农艺师资格后，在符合第三章规定的评审基本条件的前提下，还须具备下列条件之一：

(一)市以上有突出贡献的中青年专家或市级以上表彰的学科带头人、先进工作者。

(二)市(厅)级科技进步二等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准)。

(三)县级科技进步二等奖(及相应奖项)以上获奖项目2项以上的主要完成人(以个人奖励证书为准)。

(四)主持或作为主要参加人承担完成市级以上下达的科研或推广项目，成绩显著者。

(五)在农产品生产、加工、流通中，为推动某一产品的产业化经营有突出贡献者(产品开发研制者、工艺设计者、标准制定者)，产品取得无公害农产品(绿色食品、有机产品)证书或被评为市级以上优质产品，并有一定的市场占有率。

(六)在新品种培育或专业技术的发明开发、改造推广及牵头创办、经营农业产业化企业中取得重大突破，并取得明显的经济效益或社会效益。

江苏高级经济师可以申报正高级农业经济师申报吗

可以。学历、资历要求具备下列条件，可申报正高级农业经济师：具备大学本科以上学历或学士以上学位，取得高级经济师职称后，从事经济工作满5年可以申请。高级经济师是我国职称之一。高级经济师资格实行考试与评审相结合的评价办法。

评上江苏农村高级职称多久能进城市工作

一年。落实中小学教师晋升高级职称有规定，要有1年以上农村基层工作服务经历要求。坚持“把论文写在大地上”，完善农业农村领域高级职称评审申报条件，探索推行技术标准、专题报告、发展规划、技术方案、试验报告等视同发表论文的评审方式。对乡村发展急需紧缺人才，可以设置特设岗位，不受常设岗位总量、职称更高等级和结构比例限制。

江苏推进职称制度和人才分类评价改革

在7月30日召开的全省深化职称制度和人才分类评价改革推进会上，江苏公布了《关于启动新一轮专业技术资格条件修订工作的通知》《关于建立健全高级职称申报评审事中事后监管机制的通知》等系列改革政策文件，围绕经济社会发展和人才发展需求，通过硬招实招，着力破除体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑，更大限度激发和释放人才创新创业活力。

突出品德能力业绩导向，突出干什么评什么

江苏省人力资源和社会保障厅副厅长朱从明在当天的会议上表示，从现在开始，江苏全面实施新一轮人才评价标准修订工作，计划到2021年底，分类建立健全涵盖品德、知识、能力、业绩和贡献等要素，科学合理、各有侧重的人才评价标准体系。

随着江苏经济社会的快速发展、人才队伍的不断壮大和社会分工的不断细化，要准确客观评价人才，实行分类评价势在必行。目前江苏共设置实施27个职称系列，一些职称系列已经有了基本的专业分类。但现行人才评价标准仍存在人才分类不够科学、对不同类型人才“一把尺子量到底”，存在重学历轻能力、重资历轻业绩、重论文轻贡献、重数量轻质量等问题。

新一轮人才评价标准修订工作的一个重要原则，就是要在细化人才分类的基础上，根据不同行业、不同岗位、不同层次人才特点和职责，细化人才专业分类，合理设置和使用人才评价指标要素，实行分类评价，鼓励人才在不同领域、不同岗位做出贡献，追求卓越。

如何进行分层分类？比如可将科技类人才细分为基础研究人才、应用研究人才和应用开发人才、社会公益研究、科技管理服务和实验技术人才等。比如对医疗卫生人才，可根据全省医疗卫生服务体系建设情况，对不同层级不同级别的医院、专业公共卫生机构和基层医疗卫生机构合理设置评价标准；可根据医疗卫生机构的功能定位，对临床、公共安全、科研、教学等设置不同的评价权重；可根据中医、西医特点，医、药、护、技等不同专业岗位要求，分类设置评价标准等。朱从明透露，为实现评价指标设置更加科学、评价结果更加精准，江苏已制定发布全省人才评价分类指导目录。

创新重点人才群体评价机制，不拘一格选拔培养人才

江苏将积极推进重点领域、重点产业人才评价，努力服务江苏高质量发展区域和产业战略布局，特别关注高层次和急需紧缺人才、乡土人才、青年人才和基层一线人才等重点人才群体评价。

建立高层次和急需紧缺人才评价绿色通道。对于不具备相应专业技术资格条件规定的学历、资历、层级要求，但品德、能力、业绩特别突出的专业技术人才、企业经营管理人才、符合贯通要求的高技能人才、具有一技之长的乡土人才以及其他江苏培养引进的高层次、急需紧缺人才等，都可按规定程序直接考核认定高级职称，其考核认定纳入全省统一管理。为此，江苏还专门组建了高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定委员会，8月底前将制定印发8个专业委员会考核认定标准，11月底前组织开展首次高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定工作。

创新设立乡土人才职称评价制度。为科学、客观、公正地评价乡土人才的能力水平，深入实施乡村振兴战略，江苏在国内率先在工程职称系列中增设乡土人才专业，设初级、中级、副高级、正高级四个层级，组建全省乡土人才高级职称评审委员会，健全乡土专业技术人才职业发展通道。搭建乡土专业人才和技能人才职业发展“立交桥”，建立乡土专业人才和技能人才职业发展贯通机制，对获得职称证书的乡土人才同时授予技能等级证书，对获得技能等级证书的乡土人才可直接申报乡土人才职称。据悉，9月底前将制定出台乡土人才专业技术资格条件，11月底前开展首次乡土人才高级职称评审工作。

完善青年优秀人才评价发现机制，逐步提高各系列（专业）高级职称中青年人才的比例，优化专业技术人才年龄梯次结构。建立博士后职称评审绿色通道，在站博士后人员可直接申报副高级以上职称；出站博士后人员在教学、科研等专业技术岗位工作满1年，可直接申报正高级职称；出站博士后在苏北地区工作满2年，工作成绩突出的，可直接认定为正高级职称。加大基层一线职称评价政策倾斜力度，对长期在基层一线和经济薄弱地区的专业技术人才，适当放宽学历要求。完善中小学教师、卫生专业技术人员、农业技术人员等基层专业技术人才“定向评价、定向使用”机制，合理设置城镇中小学教师、卫生、农业、林业、水利等系列（专业）专业技术人才申报高级职称的基层工作服务经历条件，引导城市优质人才资源加大对基层单位、革命老区和经济薄弱地区的帮扶力度。

更大力度放权，建诚信档案库更有效监管

朱从明说，人才能力水平如何，用人单位最清楚、同行最了解、市场最有发言权。江苏将围绕使市场在人才资源配置中起决定性作用和更好发挥 *** 作用，防止人才评价行政化、“官本位”倾向，保障落实用人单位自 *** ，充分发挥 *** 、市场、专业组织等多元评价主体作用，形成充满活力的人才评价管理和运行机制。

积极推进企事业单位自主评审。在整体下放66所本科院校和90所高职院校教师职称评审权的基础上，鼓励和支持有自主评审意愿、条件成熟、综合实力强、高层次人才密集的大型三甲医院开展高级职称自主评审。今年将率先选择省人民医院、省中医院、南京鼓楼医院开展卫生高级职称自主评审试点。

向设区市逐步下放高级职称评审权，鼓励行业优势明显、条件成熟的苏中、苏北地区逐步组建部分系列（专业）高级职称评委会，鼓励和引导各设区市逐步向具备条件的县（市）下放中级职称评审权，着力解决区域人才发展不平衡问题。年内将中等职业学校教师副高级职称评审权下放至设区市，将社区卫生正副高职称评审权下放至苏中三市。

稳步推进高级职称评审社会化，发挥专业同行的评议作用。突出市场发现、市场评价、市场认可，发挥市场“试金石”作用，通过看人才创造的经济效益、社会价值和实际贡献，来评估人才的水平和潜能。

当天公布的《关于建立健全高级职称申报评审事中事后监管机制》的通知明确，江苏将建立高级职称申报诚信承诺和失信惩戒制度。今后，专业技术人员在提交年度职称申报材料时应同时签订《个人承诺书》，承诺其所提供的相关证书、业绩成果、论文等参评材料真实可靠，如有不实或隐瞒自愿按相关规定接受处理。建立全省专业技术人员高级职称申报评审诚信档案库，相关记录作为专业技术人员今后申报职称评审等参考依据。实行高评委会职称评审随机抽查机制，江苏省人社厅将采取“双随机”方式每年按一定比例对高评委进行抽查。建立责任追究制度。