江苏省社区卫生服务中心高级职称聘用人员比例
15-20%
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2019年12月,修订出台了《江苏省卫生健康事业单位岗位设置管理指导意见》(苏人社发_2019_213号),较大幅度地提高了基层医疗卫生机构卫生专业技术高级岗位的结构比例,
将社区卫生服务中心(乡镇卫生院)专业技术高、中级岗位等级比例分别较原标准提高5个百分点,高级岗位比例提高到15-20%,中级岗位比例为50%。
乡镇 *** 职称岗位有哪些
农艺师,畜牧师,兽医师,会计师,工程师,经济师。
乡镇事业编中级职称其实有很多的,包括农艺师,畜牧师,兽医师,会计师,工程师,经济师等都是,事业编考试也不是那么简单的,职称晋升也没有那么容易,需要满足许多硬性条件,比如学历,工龄,业绩等。
比如工程师:指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员,工程师则遵照此既定原则,从而在数学和科学上,解决了一些技术问题。会计师:具有一定会计专业水平,经考核取得证书、可以接受当事人委托,承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员。
教师:按照行业规范,在时间节点内,根据职称和专业,向学生传授科学文化经验技术。
江苏省卫生高级职称评审条件2022
江苏省2022年卫生高级职称评审条件:
1、申报评审医、药、护、技等卫生高级资格的人员,均应受聘在医疗或公共卫生机构从事本专业岗位的工作。
2、申报评审社区卫生高级资格的人员,应受聘在乡镇卫生院、社区卫生服务中心站、村卫生室、二级医院、由乡镇卫生院升格并参与开展六位一体服务的医疗卫生机构。
门诊部、所、医务室,监狱、农星以及社会资本举办的基层医疗卫生机构可参照执行。具体适用范围由各市卫生计生委人事处会同基层卫生处、医政处共同把关。
3、退休人员申报评审按照原省人事厅文件《关于当前职称工作中若干政策问题的通知》执行。
江苏社区卫生高级职称聘用有名额限制吗
没有。
全部设置为定向岗位,所以不受限制。
定向岗位设置不受高,中,初级的比例限制。
乡镇事业单位的高级职称如何
高级单位称呼如下:
1、管理岗位等级设置江苏乡镇高级职称岗位,管理岗位江苏乡镇高级职称岗位的更高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系江苏乡镇高级职称岗位,按照干部人事管理有关规定和权限确定。乡镇事业单位更高岗位为八级职员。
2.专业技术岗位等级设置,专业技术岗位的更高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素,根据现行专业技术职务管理有关规定和行业指导意见确定。乡镇事业单位更高可定为高级。
江苏省2014年基层卫生院高级职称的比例是多少
根据省卫生厅《关于开展2014年度全省卫生高级专业技术资格申报评审工作江苏乡镇高级职称岗位的通知》(苏卫人〔2014〕16号)文件精神江苏乡镇高级职称岗位,经市人力资源和社会保障局同意江苏乡镇高级职称岗位,现就做好2014年度全市卫生高级专业技术资格申报评审工作通知如下:
一、申报对象
(一)各级各类医疗卫生机构中江苏乡镇高级职称岗位,2013年12月31日在册在岗的卫生专业技术人员。
1、凡申报评审医、药、护、技和医学工程等卫生高级专业技术资格的人员,均应受聘在医疗、公共卫生机构从事本专业岗位的工作。
2、申报社区卫生高级资格人员,必须在经卫生行政主管部门批准列入社区卫生服务并具有独立法人资格的单位(机构),或在乡镇卫生院中从事卫生专业技术工作。乡镇卫生院或社区卫生服务中心转设为二级医疗机构中相关人员不得申报社区卫生高级资格。
(二)符合卫生高级专业技术资格申报条件,现与江苏乡镇高级职称岗位我市各级各类医疗卫生机构订立有效聘用合同且已办理注册手续,仍从事专业技术工作的离、退休卫生专业技术人员。
二、申报评审条件
原则上按省职称领导小组印发的《江苏省主任、副主任,社区主任、副主任医(药、护、技)师资格条件》(苏职称〔2003〕2号)执行,近年来明确的申报评审条件仍然执行。具体申报条件及有关要求见附件3、附件4。
三、申报专业设置及要求
2014年度卫生高级专业技术资格申报专业为110个。新增院前急救、疼痛学、社区内科、社区外科、社区妇产科、社区儿科、社区口腔等7个专业。申报人员可根据本人所从事的专业技术工作选择。对未列入的专业,由申报者选择相近专业申报。具体专业见附件1。
(一)申报有执业资格要求的专业,须提交相应类别的医师执业证书或护士执业证书。其中,申报全科医学专业的,其执业范围须为全科医学专业。
(二)具有执业医师资格、现从事临床医学检验诊断工作,晋升临床医学检验诊断类专业,须提供申报专业的低一级资格。初始学历为临床医学检验学、临床医学等专业,后学历为基础医学类、临床医学检验技术等专业的,可作为报考临床医学检验类专业的学历依据。
(三)非参照公务员管理的卫生监督机构聘用人员原则上只能申报卫生管理专业。
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