江苏,人力资源管理师证书可以办理职业资格比照认定为职称证书吗,是 *** 还是经济师职称?还是不可以?

人力资源管理师是国家职业资格证书江苏省职称与职业资格对,不是职称

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但是目前国家劳动部们和人事部门都合并了,统称为人力资源社会保障部

职业资格可以等同于职称

只要你们单位内部认可都没问题,这个人力师证江苏省职称与职业资格对我看 市委、银行系统都用这个

我是在河南凯若这学习的,我看银行都在这学习的,就学了

职称和职业资格证书有什么区别

区别如下:

职业资格证书不是职称证书。

职业资格证书是国家劳动与社会保障部颁的,是通过某种职业资格考试人员的证书,以证明其具有从事这种职业的资格,是生产一线的人员的一种标准;职称是国家科技部、教育部等部门颁发给技术人员的证书,证明其在技术领域内的技术水平,是为技术人员设立的一种等级。

职业资格是表明从事某一职业的前置条件。例如要从事律师职业,必须先取得律师资格;要从事教学工作,必须先取得教师的职业资格。而职称的意思,从字面上讲,仅是职务的名称。在职称改革前,职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。

职业资格与职称的区别

①发证机构不同:国家职业资格证书是原来由劳动和社会保障部颁发,技术职称原来由国家人事部颁发,劳动和社会保障部与人事部合并后现在由人社部职业能力建设司管理,由人社部专业技术人员管理司管理。

②两者的区别在于一个是从业/职业资格,另一个是执业资格。

职业资格是表明从事某一职业的前置条件。例如要从事律师职业,必须先取得律师资格;要从事教学工作,必须先取得教师的职业资格。

而职称的意思,从字面上讲,仅是职务的名称。我国的专业技术职称制度是按照人事管理模式而建立的一种专业技术职务评聘制度。在职称改革前,职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。

由于世界上许多国家没有职称,应该说这是中国的特有传统产物,因此,中国入世后,职称的改革将进一步加快。根据国际惯例,职业资格证书取代专业技术职称是一种趋势。

人事部有关部门负责人表示,我国在深化职称改革时,将进一步淡化职称概念,扩大职业资格制度的实施范围,以便与国际接轨。

③ 等级及级别划分的不同:

我国国家职业资格证书采取等级式结构,根据从业人员所掌握的技能,划分为五个等级。即:国家职业资格五级(初级);国家职业资格四级(中级);国家职业资格三级(高级);国家职业资格二级( *** 级);国家职业资格一级(高级 *** 级)。

*** 还规定了国家职业资格和社会上通行的其他专业资格之间的相互对照关系,以确保国家职业资格获得者的相应社会地位和经济地位。

专业技术职称是由组织认定或专家评审委员会评定的一种制度。根据专业技术人员的资历,划分成高级、中级、初级三个专业技术职务,专业技术人员按照评审的专业技术职务,从事相应的专业技术工作,同时享受相应的工资待遇。

④ 两者的通用范围:

职业资格证在全国范围内通用,同时也是唯一能在国际上通用的从业资格证明;

而职称证只在国内(一定区域内)使用,跨地区相互不承认。

职业资格和职称是一样的吗?

【导读】江苏省职称与职业资格对我们知道江苏省职称与职业资格对,职业资格有职业资格目录江苏省职称与职业资格对,职称也有自己江苏省职称与职业资格对的不同等级江苏省职称与职业资格对,虽然近期国家也出台了相关的政策,将职业资格和职称进行对应,不需要大家再进行同等级职称的评选了,但是这两者还是有着本质的区别,是不一样的,那么职称和职业资格的区别有哪些?接下来就给大家进行一下具体的介绍。

1、定义不同

职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求;职称是是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。

2、获取方式不同

职业资格需要参加全国统一考试,并注册(资格证书与注册证书是分开的,考试通过后获得资格证书,注册后获得注册证书)后执业;职称需要参加认定、或评审、或统考等。

3、级别划分不同

职业资格分为五个级,一级和二级对应专业技术人员职业资格,三级、四级和五级对应技能人员职业资格;职称分为四个级别:正高级、副高级、中级、初级。

以上就是职称和职业资格的区别,不知道大家了解了吗?如果大家对于职业资格还是没有确定的界限,可以参考一下职业资格目录,进行查看,2020年国家发布了六项支持线上职业技能培训的举措,给报考职业资格考试的考生带来了更好的机会,想要报考的就抓紧时间吧。

职称、职业资格和专业技术资格有什么区别?

职称、职业资格和专业技术资格江苏省职称与职业资格对的区别是江苏省职称与职业资格对

1、职业资格是对从事某一职业所必备江苏省职称与职业资格对的学识、技术和能力的基本要求,职业资格包括从业资格和执业资格。与学历文凭不同的是,职业资格与职业活动密切相联,更准确、更加直接地反映特定职业的实际操作规范和工作标准,以及劳动者从事该职业所达到的实际能力。职业资格证书制度是目前在国际上比较通行的一种对专业技术技能人士的资格认证制度。

2、专业技术资格又称为“职称”,指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。其中卫生技术、农业技术、档案、文物博物等系列(专业)设5个级别;高校教师、新闻、科学研究、出版等系列(专业)设正高级、副高级、中级、助理级4个级别;中小学教师设副高级、中级、助理级、高级4个级别。

职业资格证书和职称的区别

职业资格证书和职称是完全不一样的东西江苏省职称与职业资格对,现在好多人把两者混为一谈江苏省职称与职业资格对,下面就说说两者的区别。

1、 颁发部门不同

职称资格证书是由 *** 人事部门管理和颁发。

职业资格证书则是由 *** 劳动部门管理和颁发。

2、 专业技术职务不同

职称证书适用于在企事业单位的中、 高层技术部门从事技术或管理的工作人员,分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。

职业资格证书广泛的适用于分别在企业单位的基层、 中层部门从事技术或操作管理的工作人员,分初级、中级、高级、 *** 、高级 *** 共五个等级。

3、考试内容不同

职业资格鉴定考试内容为职业道德、 理论鉴定、 实操鉴定。

职称考试内容一般为理论知识、专业技术知识与实务管理,中级(工程师)以上还要考计算机应用水平、外语和在国家级刊物上发表专业学术论文,通过学历认定考试。执业资格是被承认具有对某些文件签字的权力,且负法律责任。它对社会的通用性很强,也关系到公共利益的专业技术工作实行的准入控制,是对专业技术人员依法独立开业或从事某种专业技术工作学识、 技术和能力的必备标准,所以必须通过考试 *** 取得。考试由国家定期举行,它是执业资格国际通行的,是注册行业。

4、执业资格与职称的关系

执业资格制度与专业技术职务聘任制,从广义上讲都是人才评价,执业资格制度是职称工作的发展和延伸。

两者的区别:

5、职称评审聘任

一、专业技术职务任职资格评审和聘任

国家批准确定的专业技术职务系列共29个(目前机构改革又有新的变化)。取得职称资格主要是通过评审、考试。

职业资格分从业资格和执业资格,从业资格是通过学历认定,执业资格通过考试获取,专业技术职务聘任是对已获得职称资格的人员进行聘用。

二、职称资格申报聘任程序

关于职业资格和职称的区别?

职业资格只是从事该职业江苏省职称与职业资格对的敲门砖江苏省职称与职业资格对,必须有相应的资格才能上岗,例如,会计证而职称则是反映一个人的从事该职业的熟练程度和专业程度,例如,初级会计师、高级会计师等等

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