民营江苏中级职称使用范围

民营企业的员工可以申报中级职称”

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这个政策老邱之前有讲过,但是还是很多工程师朋友并不知道或是不清楚自己所在地区是否也有这样的优惠政策。

今天老邱就来统计一下江苏省关于民营企业的职称申报利好政策。

大家可以对照自己所在的城市,看看自己是否符合相关要求。

南京

在南京,民营企业专业技术人员申报中级职称,对于取得助工的年限不做要求。

简单来说就是,哪怕你是今年刚取得的助工,只要你符合申报中级职称的学历资历要求,也可以直接申报中级职称。

淮安

淮安市民营企业优秀青年人才可直接申报建设工程中级职称。

但原则上申报人员业绩成果需达到破格条件要求。

南通

在南通的民营企业员工申报中级职称分为两种情况。

民营企业人员申报中级职称,只要总专业技术工作年限符合要求、且具备助理级职称即可申报;

而优秀青年人才可直接申报评审中级职称,当然以考代评的职称除外。

宿迁

宿迁和淮安在政策文件上要求是一样的。

民营企业优秀青年人才可直接申报建设工程中级职称。

但原则上申报人员业绩成果需达到破格条件要求。

无锡

无锡虽然在职称政策中暂未提到民企员工可以直接申报中级职称。

但是从无锡人社厅的回复中,明确提及到按照省厅要求,民营企业优秀青年人才,符合学历资历要求的可以直接申报中级职称。

评职称可以直接评中级吗?需要满足哪些条件?

职称是逐级申请的。

简单来说,职称是对相关人员专业技术能力进行的一种评估,评审准备环节也是比较复杂的,不仅准备周期较长,需要准备的具体资料也会让人非常头痛,即使你掌握了评审文件,按照相关步骤去准备,有时也会没有头绪。接下来,我们以初级和中级职称为例,对其需要准备的资料进行大概介绍,希望对大家有所帮助。

初级职称

初级职称是职称所有级别里更低的,也就是说初级职称的要求并不高,一般情况下我们只需要准备一些比较简单的资料即可,主要包括学历证明、学位证书以及工作证明。这里需要格外注意的是,一定要有学历电子注册备案表,这个是必备选项,可以直接在学信网上下载,整体比较简单,晋升成功的几率非常大,有些地区、单位需要准备论文。

中级职称

中级职称要求高于初级,低于高级职称,会稍微复杂一些,除了个人基础资料外,还会需要到一些学术成果和业绩相关的证明材料了。

学术成果方面:1.论文,晋升中级职称,论文不仅需要,还有相关要求的,正规期刊,普刊或是优质期刊,数量也不需要太多,可能在1-2篇左右;2.专利也算是学术方面,中级职称晋升,实用新型专利即可。

业绩证明材料方面:就是各种项目的参与证明文件,获过奖更好。要知道,业绩证明材料不用准备得太多,只选择更具代表性的,自己最拿得出手的,且真实有效的即可,两三份就足够了。

高级职称

高级职称分为正高和副高,具体的评审材料要比初级、中级高的多。拿期刊来说,有些甚至需要核心期刊级别或是国际SCI论文了,普刊可能会需要2-4篇左右,这样才会有把握晋升成功,除此之外,各方面都要比晋升中级职称时准备的还要充分和全面,论文、课题、专利、专著或是教材等缺一不可,级别还会更高。

ps:业绩证明材料参与评职加分,不是保证真实有效就行的,还要做到专业 一致。比如工程师,肯定是需要提供负责过相关项目的内容,而不是去提供什么教师资格证等相关的文件,这是不符合专业要求的材料,对于评委会来说,准备的无效材料,是没有办法说明自己的专业技术能力,也佐证不了自己的技术水平的。

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