南京职称评审需要哪些条件?
南京职称评审需要哪些条件南京市职称评审申报条件具体要求如下:
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一,关于所学专业与所从事专业一致人员申报职称的学历、资历要求
(一)申报初级职称学历、资历要求
1、获得中专学历后从事专业技术工作满5年,可考核认定或评审助理级职称。
(二)申报中级职称学历、资历要求
1、获得大学本科学历或学士学位、大学专科学历,取得助理级职称后,从事专业技术工作4年以上,可申报评审中级职称。
2、获得中专学历,取得助理级职称后,从事专业技术工作5 年以上,可申报评审中级职称。
(三)申报副高级职称学历、资历要求
1、获得博士学位,取得中级职称后,从事专业技术工作2 年以上,可申报评审副高级职称;在我省企事业单位博士后工作站和流动站工作,经考核合格的博士后人员,可直接申报评审副高级职称。
2、获得硕士学历或学位,取得中级职称后,从事专业技术工作4年以上,可申报评审副高级职称。
3、获得大学本科学历或学士学位,取得中级职称后,从事专业技术工作5年以上,可申报评审副高级职称。
4、获得大学专科学历,取得中级职称后,从事专业技术工作7年以上,可申报评审副高级职称。
(四)申报正高级职称学历、资历要求
1、取得副高级职称后,从事专业技术工作5年以上,可申报评审正高级职称。
二,关于所学专业与所从事专业不一致人员申报职称的学历、资历要求
(一)申报初级职称学历、资历要求
1、获得其他专业硕士学历或学位后从事专业技术工作1年以上,可考核认定或评审助理级职称。
2、获得其他专业本科学历或学士学位后从事专业技术工作2年以上,可考核认定或评审助理级职称。
3、获得其他专业大专学历后从事专业技术工作1年以上,可考核认定或评审员级职称;从事专业技术工作4年以上,可考核认定或评审助理级职称。
4、获得其他专业中专学历后从事专业技术工作2年以上,可考核认定或评审员级职称;从事专业技术工作6年以上,可考核认定或评审助理级职称。
(二)申报中级职称学历、资历要求
1、获得其他专业博士学位后从事专业技术工作1年以上,可考核认定或评审中级职称。
2、获得其他专业硕士学历或学位,从事专业技术工作4年以上,可考核认定或评审中级职称。
3、获得其他专业大学本科学历或学士学位或大学专科学历,取得助理级职称后,从事专业技术工作5年以上,可申报评审中级职称。
4、获得其他专业中专学历,取得助理级职称后,从事专业技术工作6年以上,可申报评审中级职称。
(三)申报副高级职称学历、资历要求
1、获得其他专业博士学位,取得中级职称后,从事专业技术工作4年以上,可申报评审副高级职称。
2、获得其他专业硕士学历或学位,取得中级职称后,从事专业技术工作6年以上,可申报评审副高级职称。
3、获得其他专业大学本科学历或学士学位,取得中级职称后,从事专业技术工作7年以上,可申报评审副高级职称。
4、获得其他专业夫学专科学历,取得中级职称后,从事专业技木工作9年以上,可申报评审副高级职称。
(四)申报正高级职称学历、资历要求
取得副高级职称后,从事专业技术工作5年以上,可申报评审正高级职称。
另外,还有资历破格条件:
(一)中级职称破格条件
取得助理级职称后具备下列条件的,可破格1年申报:市(厅)级科技进步、技术发明、自然科学、人文社会科学等三等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(排名前5,以个人奖励证书为准)。
(二)副高级职称破格条件
取得中级职称后具备下列条件之一的,可破格1、2年申报:
1、省(部)级科技进步、技术发明、自然科学、人文社会科学等三等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(排名前5,以个人奖励证书为准)。
2、中国专利金奖、银奖的主要发明人(以个人奖励证书为准)或江苏省专利发明人奖获得者。
3、国家级二类和省级一类技能大赛之一名获得者。
4、除“以考代评”或“考评结合”的系列(专业)外,在我省企事业单位博士后工作站和流动站工作,经考核合格的博士后人员,所学专业与所从事专业一致,可直接申报评审相应系列副高级职称。
(三)正高级职称破格条件
取得副高级职称后具备下列条件之一的,可破格1、2年申报:
1、省(部)级科技进步、技术发明、自然科学、人文社会科学等二等奖(及相应奖项)1项或三等奖2项以上获奖项目的主要完成人(排名前5,以个人奖励证书为准)。
2、国家级一类技能大赛之一名获得
2020年南京中级职称申报条件有哪些?
一、中级职称评审——学历毕业年限
1、中级职称申报
①理工科专业毕业
中专毕业必须要2008年及之前毕业(必须要做学历认证);大专毕业必须要2012年及之前毕业;本科毕业必须要2014年及之前毕业。
②文科专业毕业
大专毕业必须要2010年及之前毕业;本科毕业必须要2012年及之前毕业。
注意:满足当中任一学历年限即可申报
二、中级职称评审——社保要求
单位缴纳的南京社保满足12个月及以上,并职称申报期间社保是在缴状态。若是实际工作单位委托人力资源公司代缴的社保,职称申报时,必须要提供实际工作单位和人力资源公司之间签订的社保代缴协议复印件。或实际工作单位开具证明(实际工作单位和人力资源公司配合盖章)。
注意:若你明确是劳务派遣人员,那除了要提供代缴协议之外,还需要提供人力资源公司的派遣资质复印件。
三、中级职称评审——职称论文
职称论文需要提前一年发表,申报当年所发表的论文是无效的。所以要满足年限,准备申报职称了,一定要记得提前安排发表。一般论文发表出刊至少需要2~3个月。
四、中级职称评审——继续教育学时
继续教育学时,是职称评审申报必须满足的条件之一。专业技术人员继续教育学时必须要在申报送审材料之前修满并打印学时审验单。申报中级职称修满160个学时(其中20公共课,140专业课)
中级职称评定有什么要求,需要什么条件?
每个地方政策不太相同,我在这里分析一下广东这边的中级职称评审条件。
1、学历与工作年限要求:大专、本科:持助理级职称后工作4年研究生/硕士:持助理级职称后工作1~2年博士:具备博士学位工作半年。
2、社保历史缴费明细这里的要求的年限:累计即可,很多人以为这期间不能换工作,其实是可以的(但是我建议也不要换得太过频繁)。
3、继续教育学时要求:当年应当累计不少有于12天或72学时。
4、业绩证明:5份以上。业绩证明时间需与项目实施时间吻合,能清晰显示个人名字,按要求盖好相关证明公章。材料准备比较复杂,一般都需要提前6-12个月收集。
5、论文:职称论文1篇。
更多详细要求与条件可点击我的主页。
2018年南京中级工程师申报条件
中级工程师评审条件
1、学历条件
①、理工科专业毕业:专科毕业满7年(2011年及以前),本科毕业满5年(2013年及以前),研究生毕业满3年;(学历年限的计算:具体到天数,比如说:2015年6月30日毕业,于2018年7月1日即可初定中级)详细的可以看这篇文章
②、文科专业毕业:专业毕业满9年(2009年级以前),本科毕业满7年(2011年级以前)
注:毕业当年是不算的。
2、助理条件
2017年和2018年官方文件对助工均不作要求,但建议还是评一个,可以增加中级评审通过率;
3、业绩要求
包括施工方案、施工合同、图纸、验收报告、中标通知书、预决算报告等等,具体由所评专业决定。至少提供三个工程相关业绩材料报告,具体由所评专业决定;
4、论文要求
两篇论文,其中一篇需要在省级及以上正规刊物发表(发表时间必须在2018年12月31日之前,同时要在龙源,知网,万方,维普等主流网站任一数据库检索到,同时期刊杂志能在新闻出版社总署官网检索)。
5、继续教育要求
至少满足160学时,其中公共课学时不能少于20学时。
6、社保要求
在申报单位缴满南京社保一年以上,并申报期间为在缴状态,打印社保记录单;
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