[江苏省]江苏省煤炭工程职称评审，江苏省江苏省职称评审

2022年徐矿集团中级职称评审前公示名单公布吗

公布了。根据查询相关信息：经徐州矿务集团有限公司煤炭工程中级专业技术资格评审委员会评审通过，金伟等114名同志已具备工程师资格，袁涛等2名同志具备初定工程师资格，现予公布。

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煤炭工业部工程质量监督总站关于煤炭建设工程质量检测机构资质评审办法

一、检测人员

1．技术负责人：无技术负责人扣20分江苏省煤炭工程职称评审，技术负责人非专职或不符合要求扣5分江苏省煤炭工程职称评审；问卷考核良好不扣分江苏省煤炭工程职称评审，一般扣3分江苏省煤炭工程职称评审，差者扣10分。

2．专业技术人员和检测员：每缺一人扣5分；问卷或操作考核良好不扣分，一般扣5分，差者扣15分。

3．试验工人不足扣5分。二、检测设备

1．短缺江苏省煤炭工程职称评审的设备仪器不得分，设备仪器状态良好、符合计量检定要求、档案资料完整得满分。

2．设备仪器状态不好、不符合计量检定要求、档案资料不完整，分别扣该设备仪器标准分的三分之一。

3．带＊的设备每短缺一台件，加扣该设备仪器所属检测项目全部设备仪器标准分的10％，每一台件不符合要求，加扣5％。三、检测资料

从近两年来的检测资料中任意抽查三个月的资料，按考评内容分别检查委托单、原始记录、检测报告存根、资料保管情况，若一项不符合现行标准规范要求，则该考评内容不得分。带＊的资料短缺或不符合要求者，加扣该资料所属检测项目全部资料标准分的10％。四、标准规范

按照业务范围，核查各检测项目相关的现行标准规范，每缺一项扣3分，扣完为止。五、工作制度

包括岗位责任制、操作规程、机构管理制度、设备管理制度、档案资料管理制度、试样管理制度、养护室管理制度、委托检测和报告签审制度、事故分析报告制度、检测安全制度等。每缺一项制度扣6分，每一项制度不完善扣2分，每一项制度未执行扣4分，每一项制度执行不好扣2分。六、工作环境

室内环境清洁整齐得10分，设备仪器放置合理、便于操作得10，有防火、防毒、防污染措施得6分，环境绿化优美、卫生得4分。以上各项若有欠缺，酌情扣分。第七条　核查工作必须在现场进行，参加核查、评审的人员必须为从事过检测工作三年以上且具有中级以上职称的工程技术人员。第八条　参加核查、评审的人员不得少于五人，每个项目评分不得少于三人，各项目得分取平均值。第九条　检测机构资质申报、评审应于每年三季度集中办理。第十条　检测机构资质申请、审查及现场核查、评审的记录、资料，由组织资质评审的单位妥善保存四年以上。一、检测人员

1．技术负责人：无技术负责人扣20分，技术负责人非专职或不符合要求扣5分；问卷考核良好不扣分，一般扣3分，差者扣10分。

2．专业技术人员和检测员：每缺一人扣5分；问卷或操作考核良好不扣分，一般扣5分，差者扣15分。

3．试验工人不足扣5分。二、检测设备

1．短缺的设备仪器不得分，设备仪器状态良好、符合计量检定要求、档案资料完整得满分。

2．设备仪器状态不好、不符合计量检定要求、档案资料不完整，分别扣该设备仪器标准分的三分之一。

3．带＊的设备每短缺一台件，加扣该设备仪器所属检测项目全部设备仪器标准分的10％，每一台件不符合要求，加扣5％。三、检测资料

从近两年来的检测资料中任意抽查三个月的资料，按考评内容分别检查委托单、原始记录、检测报告存根、资料保管情况，若一项不符合现行标准规范要求，则该考评内容不得分。带＊的资料短缺或不符合要求者，加扣该资料所属检测项目全部资料标准分的10％。四、标准规范

按照业务范围，核查各检测项目相关的现行标准规范，每缺一项扣3分，扣完为止。五、工作制度

包括岗位责任制、操作规程、机构管理制度、设备管理制度、档案资料管理制度、试样管理制度、养护室管理制度、委托检测和报告签审制度、事故分析报告制度、检测安全制度等。每缺一项制度扣6分，每一项制度不完善扣2分，每一项制度未执行扣4分，每一项制度执行不好扣2分。六、工作环境

室内环境清洁整齐得10分，设备仪器放置合理、便于操作得10，有防火、防毒、防污染措施得6分，环境绿化优美、卫生得4分。以上各项若有欠缺，酌情扣分。

关于采矿工程师的评定！

申报条件：

助理采矿工程师：

1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）；

2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，（非全日制大专学历任技术员3年）考核合格，可初定助理职称资格；

3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格。

采矿工程师：

1、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上；

2、中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上；

3、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；

4、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上；

5、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；

6、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。

扩展资料

职业内容：

1、参与矿山重大设计的审查，负责编排矿山采掘进度计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划，并监督计划实施；

2、主持实施采矿施工设计，选择合适的采矿 *** ；

3、负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理；

4、负责各矿山采矿生产技术管理，生产任务完成情况，技术更新改造的监督、检查；

5、负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制；

参考资料：百度百科-采矿工程师

煤矿专业如何评职称

工程系列专业技术资格评审条件

一、 学历资历条件

（一）正高级工程师

具有大学本科及以上学历，取得高级工程师资格后，从事本专业工作满5年。

（二）高级工程师

符合下列条件之一：

1、获得博士学位后，取得工程师资格或相应执业资格并从事本专业工作满2年。

2、获得大学本科以上学历后，取得工程师资格或相应执业资格并从事本专业工作满5年。

3、获得大学专科学历后，从事本专业工作满20年，取得工程师资格或相应执业资格满5年。

（三）工程师

符合下列条件之一：

1、获得研究生学历或第二学士学位后，取得助理工程师资格并从事本专业工作满3年。

2、获得大学本科或专科学历后，取得助理工程师资格并从事本专业工作满4年。

3、获得中专学历后，从事本专业工作满15年，并取得助理工程师资格满5年。

（四）助理工程师

1、获得大学本科学历后，在技术岗位工作2年以上；

2、获得大学专科学历后，聘任技术员2年以上；

3、获得中专学历后，聘任技术员4年以上。

二、 外语、计算机、继续教育条件

（一）按照规定参加国家统一组织的职称外语和计算机应用能力考试，取得合格证，或符合免试条件。

（二）按照规定参加继续教育培训，取得专业技术人员继续教育证书。

三、能力业绩条件

（一） 正高级工程师条件

1、能力条件

具有系统广博的专业理论和技术知识，掌握本专业国内外最新技术现状和发展趋势，有丰富的专业技术实践经验，能解决本专业复杂疑难的重大技术问题，能独立承担本专业疑难技术问题的指导或咨询工作。

2、业绩条件

符合下列条件之一：

(1)获省（部）级科学技术二等奖以上（及相当奖励，以奖励证书为据，下同）1项；或省（部）级科学技术三等奖2项；或省（部）级科学技术三等奖1项加市（厅）级科学技术一等奖2项。

(2)参加完成1项国家级或2项省（部）级重点工程（包括规划、勘察、设计、施工、监理等，下同）、科研、技术创新（包括新技术、新材料、新产品、新工艺的开发等，下同）项目，经同行专家和省级以上行业主管部门鉴定认可（以成果鉴定书为据，下同），并取得明显经济效益和社会效益。

(3)主持完成1项省（部）级或2项市（厅）级重点工程、科研、技术创新项目，经同行专家和省级以上行业主管部门鉴定认可，并达到国内领先水平。

(4)主持完成1项或参加完成2项省（部）级以上行业技术标准、规范编制，并通过省级以上行业主管部门审定后颁布实施。

(5)主持完成省、市重要骨干企业的重大技术改造工程项目2项，并获得显著经济效益和社会效益。

(6)有2项发明专利的发明人或设计人（以专利授权证书为准，下同），其发明专利已开发实施并取得利税600万元以上（要有税务部门的证明，下同）。

(7)解决生产建设中复杂疑难的重大技术问题，经同行专家和省级以上行业主管部门鉴定认可，并取得显著经济效益和社会效益。

3、论文著作条件

符合下列条件之一：

(1)在国内外公开发行的省级以上科技期刊上发表本专业具有较高学术价值的论文3篇以上。

(2)公开出版发行本专业有创见性的学术、技术著作（译著）1部（独著或合著，本人撰写不少于5万字）。

(二) 高级工程师条件

1、能力条件

具有坚实的专业基础理论和技术知识，掌握本专业国内外现状和发展趋势，有承担重大工程项目或重要技术开发与研究课题的能力，能解决生产建设、技术开发与应用中关键性技术难题，能够指导中、初级专业技术人员完成科研、设计、生产技术和技术培训任务。

2、业绩条件

符合下列条件之一：

(1)获省（部）级科学技术三等奖以上1项；或市（厅）级科学技术一等奖1项。

(2)参加完成1项省级或2项市（厅）级重点工程、科研、技术创新项目，经同行专家和市（厅）级以上行业主管部门鉴定认可，并取得明显经济效益和社会效益。

(3)主持完成1项市（厅）级以上重点工程、科研、技术创新项目，经同行专家和市（厅）级以上行业主管部门鉴定，并达到省内先进水平。

(4)主持完成1项或参加完成2项市（厅）级以上行业技术标准、规范编制，并通过市（厅）级以上行业主管部门审定后颁布实施。

(5)主持完成省、市重要骨干企业的重大技术改造工程项目1项，并取得明显的经济效益和社会效益。

(6)有1项发明专利的发明人或设计人，其发明专利已开发实施并取得300万元以上利税。

(7)解决生产、建设中重大技术问题，经同行专家和市（厅）级以上行业主管部门鉴定认可，对提高产品质量、劳动生产率、降低成本有显著效果，并取得较好经济效益。

3、论文著作条件

符合下列条件之一：

(1)在国内外公开发行的省级以上科技期刊上发表本专业具有较高学术价值的论文2篇以上。

(2)公开出版发行本专业学术、技术著作（译著）1部（独著或合著，本人撰写不少于5万字）。

(三)工程师条件

1、能力条件

能熟练运用本专业基础理论和技术知识解决生产、建设中的技术问题，有参与较大工程项目或技术开发与课题研究的能力。

2、业绩条件

符合下列条件之一：

(1)参加完成1项市（厅）级或2项本单位工程、科研、技术创新、技术改造项目，经同行专家和市（厅）级以上行业主管部门鉴定认可，并取得一定的经济效益和社会效益。

(2)有1项专利的发明人或设计人，其发明专利已开发实施并取得50万元以上利税。

(3)解决生产建设和技术应用过程中的问题，经同行专家和行业主管部门鉴定认可，对提高产品质量、劳动生产率、降低成本有较明显的效果。

3、论文著作条件

在公开发行的省级以上科技期刊（具有CN或ISSN刊号）的学术期刊上发表本专业学术论文1篇以上。

煤矿可以直接申请中级职称吗

煤矿不可以直接申请中级职称。中级职称需要的条件：符合相应系列职称评审条件中申报助级职称条件的人员。

符合下列条件之一者，可以申报中级职称：大学本科毕业，取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以“中级职称评定条件为：博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称；硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上；其他符合评定条件人员。”。

求徐州代评中级职称的？

徐州代评中级职称专业分类江苏省煤炭工程职称评审：小编给你威加(8277后+面9818)希望能帮到你哦

1、建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师。市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师及近年新兴安全工程师。

2、机械、自动化类 ：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师。

3、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师。

4、水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师。

5、建筑电气：电气工程师、电气设备工程师。

工程师职称评定

1、助理职称：

（1）大学本科毕业江苏省煤炭工程职称评审，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业江苏省煤炭工程职称评审，从事专业技术工作三年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作五年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2、中级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作八年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3、高级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

凡符合上述申报条件江苏省煤炭工程职称评审的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应江苏省煤炭工程职称评审的专业理论水平和实际工作能力。