正太集团的领导
胡锦蓉,女,1945年6月出生,1964年11月参加工作,中专学历,

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1964年7月毕业于扬州市农业学校,工程师职称现任正太集团有限公司名誉董事长。
1964年11月至1976年7月泰县马庄中学教师
1976年8月至1994年4月泰县建筑安装工程公司技术科技术员、科长
1994年4月至1998年3月姜堰市建筑安装工程公司副总工程师
1998年3月至2001年9月姜堰市建筑工程管理局副局长
1998年3月至2008年10月正太集团有限公司副董事长
2008年10月任正太集团有限公司名誉董事长 范宏甫,男,1968年9月生,1989年8月参加工作,1989年7月毕业于南京建筑工程学院,2002年12月南京大学工商管理硕士研究生毕业,1995年4月入党,研究员级高级工程师职称,现任正太集团有限公司董事长。
1989年8月至1993年3月 姜堰市二建公司驻外工程处技术员、副主任、技术负责人。
1993年3月至1997年9月 姜堰市建筑安装工程公司副经理。
1997年9月至2001年11月江苏正太建设集团股份有限公司副总经理。
2001年11月至2004年7月姜堰市发展计划局副局长
2004年7月起:正太集团有限公司董事长。
副董事长、副总经理
万兴东,男,1962年1月出生,1981年12月参加工作, *** 党员,泰县建筑工程学校工民建专业中专学历,工程师职称,注册二级建造师,现任江苏万邦建设集团有限公司董事长兼总经理、正太集团有限公司副董事长兼副总经理、江苏省泰州市姜堰区建工学校校友会会长。简历如下:
1981年12月至1982年8月泰县建筑安装工程公司技术员
1982年9月至1984年9月泰县建工学校学习
1984年10月至1992年10月泰县建筑安装工程公司工程处技术员、副主任、主任
1992年11月至1998年6月 姜堰市建筑安装工程公司副经理
1998年6月至2002年1月 姜堰市建筑安装工程总承包房屋开发公司经理,支部书记
2002年1月起:江苏万邦建设集团有限公司董事长兼总经理
2004年7月起:江苏省姜堰市建筑工程管理局副局长
2004年8月至2008年10月:正太集团有限公司董事、副总经理
2008年10月起:正太集团有限公司副董事长、副总经理
副董事长、副总经
陈祥荣,男,1964年5月出生,1987年7月参加工作, *** 党员,江苏广播电视大学工民建专业大专学历,高级工程师职称,注册一级建造师,现任正太集团有限公司副董事长、副总经理兼武汉分公司经理。简历如下:
1987年至1992年:泰县建安总公司徐州办事处技术负责人
1993年至1994年:泰县建安总公司扬州办事处副主任、技术负责人
1994年到2001年2月:江苏正太建设集团武汉分公司副经理
2002年3月至2008年10月:正太集团有限公司副总经理兼武汉分公司经理
2006年12月起:正太集团有限公司总经济师
2008年10月起:正太集团有限公司副董事长、副总经理兼武汉分公司经理 万兴东、许双泉、何益民、
李发平、李焕军、陈林、
陈祥荣、杨信华、范宏甫 黄茂根(主席)
宋增贤、沈发林、周海腾、徐兆旺 许双泉,男,1965年7月生,大专学历,工程师职称,一级建造师, *** 党员。1985年参加工作,现任正太集团有限公司副总经理
1985年1月-1994年12月姜堰市俞垛建筑安装工程公司扬州项目部施工员、生产队长、项目经理
1995年1月-1998年12月姜堰市俞垛建筑安装工程公司副经理
1999年1月-2001年12月姜堰市第二建筑安装工程公司扬州工程处直属队队长、副主任、主任
2002年1月-2006年12月正太集团有限公司扬州分公司经理
2007年元月至今兼任正太集团有限公司副总经理
何益民,男,1969年12月生,1992年7月毕业于东南大学土木工程专业, 1997年12月入党,高级工程师,一级建造师。现任正太集团有限公司副董事长、副总经理、总工程师。
1992年7月至2006年6月 江苏中程建筑有限公司技术员、技术负责人、项目经理、工程处主任、副总经理。
2006年11月至今姜堰市建筑工程管理局副局长。
2007年1月至今正太集团公司副总经理、总工程师。
2020年江苏省正高级职称评审具体条件是什么?
正高职称评审条件如下:
获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目江苏广播电视工程高级职称的主要完成者江苏广播电视工程高级职称,或获地(市)科技进步二等奖以上项目江苏广播电视工程高级职称的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得江苏广播电视工程高级职称了明显效益者。担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。拓展资料:职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。其中,中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列(专业)设5个级别。高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列(专业)设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。
江苏省怎样的条件可以申报高级工程师职称
高级工程师正常申报条件:
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并需担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十五年以上,并担任中级的职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
理论水平
之一,具有系统、坚实的专业理论知识,具备跟踪本专业国内外科技发展前沿的学识水平和技术创新能力。
第二,对所从事的专业有深入的研究和独到的见解,在同行专家中具有较高的知名度。
第三,比较全面了解掌握本专业国内外新技术新工艺现状、新科技信息和发展趋势,具有对大型项目设计、评估、鉴定、组织实施的能力。
第四,比较全面掌握本专业相关法规、有关技术标准、技术规范和技术规程。
工作经历
任高级工程师期间,具备下列条件之一:
A、具有主持大中型工程技术项目或重点科技项目全过程的经历,并该工程或项目得到社会承认或取得重大经济效益。
B、具有将国内外先进技术或新理论应用于科研和生产实际工作、开拓新的应用研究领域或解决生产实践中重大技术问题的经历,并被证明是正确的。
C、具有组织编制本学科或本行业具有国内外先进水平的技术发展规划的经历;或具有撰写大型工程、重大科研课题立项论证报告的经历。
D、具有多年主持技术工作、指导高级工程师或研究生开展科研和技术工作的经历。
业绩能力
任高级工程师期间,具备下列条件之一:
A、主持或为主承担过国家科研攻关项目或国家重点科研项目,并获得相应的成果奖励。
B、主持或为主完成过二项以上省(部)级重点科研项目,并获得省(部)级以上的成果奖励。
C、主持或为主承担过二项以上大中型工程设计、生产项目,经成果验收与鉴定,并获得省(部)级以上的相关奖励。
D、主持或为主承担过本行业技术发展规划,得到省(部)级以上主管部门的认可
江苏省高级职称评审条件
江苏省高级职称评审条件如下:
1、初中、高中(非本专业中专)毕业后从事工程技术工作分别满8年、6年,取得技术员职称分别满4年、2年;中专(本专业)、大专(非本专业)毕业后从事工程技术工作满3年;本专业大专、本科毕业后即从事工程技术工作。
2、 具备本专业的基本知识。
3、具备本专业的技术工作能力。
江苏省高级职称注意事项:
1、填写的内容、提供材料一定要客观、真实、可靠地反映任现职以来的业务技术工作,业务述职中不能随意拔高自己,不能不适当地夸大自己在某项业务工作中的作用,更不能弄虚作假。但也不必过分谦虚,有意掩饰自己取得的成绩。
客观、公正、真实、可靠地把自己任现职以来的情况反映到申报材料中才是正确的做法。
2、业务述职的重点是尽可能地叙述自己的学术水平和技术能力,充分展现自己任现职以来在业务技术方面所做的工作和取得的成绩。陈述的内容应与申报的专业相一致,不能过多地陈述非专业、非技术性的内容。
3、业务述职中应做到条理清楚、层次分明、重点突出、措辞得当,切忌杂乱无章,词不达意。
2022年广播电视工程正高级职称评审条件
1、首先中级职称要满五年。
2、一篇国家级或两篇省级论文。
3、需要两项以上的百万业绩。
4、两个奖项。
新闻传播专业可以评广播电视工程职称
申报主任编辑、主任记者须具备下列条件江苏广播电视工程高级职称:
(一)具有较高江苏广播电视工程高级职称的思想理论水平和较深厚的新闻理论知识素养江苏广播电视工程高级职称,对新闻事业和广播电视、新闻摄影等某一方面有研究和特长。
(二)能熟练地掌握和运用采访、编辑业务和本职工作的专业技能江苏广播电视工程高级职称,较好的处理采编各种体裁的稿件和节目,能组织实施重大活动、重要会议及战役性宣传报道工作。每年发表或采编2篇以上有影响的新闻报道、言论,或广播电视节目(须有本单位提供的文字材料)。在任现职期间没有出现重大失误和失实报道。
(三)善于总结新闻工作经验,积极培养新闻专业人员,任现职以来,培养通讯员、辅导实习生3人以上。
(四)任现职以来,获三类一等奖以上1件和自治区二等奖1件(共2件)。
(五)在区内外专业报刊上公开发表专业论文3篇以上(2000字以上)或公开出版专业著作1部。
申报高级编辑、高级记者须具备下列条件:
(一)有较高的思想理论水平和丰富的科学文化知识,是有一定影响的新闻专业学科带头人。
(二)编采经验丰富,主持处理过各种新闻体裁中的重要或高难度的稿件或节目,编采业务上能改革创新,有一定的开拓能力(须有本单位的说明材料)。
(三)在组织指挥或参与完成重大战役性报道工作中成绩突出,任现职来,组织完成3次以上重大题材、重要典型或战役性报道任务,亲自采写稿件,并在全区产生较大影响(须有具体事例)。每年发表重要言论或采写重要稿件,采编重要节目3件以上。
(四)对新闻事业的发展和新闻队伍的培养、建设有重大贡献。任现职期间,为培训队伍,讲课不少于5次。
(五)任现职期间,获二类一等奖以上1件和自治区一等奖1件(共2件)。
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